【医療マネジメント革命】「背中で見せる」昭和の指導から「言語化する」令和の指導へ〜離職を...
「自分が教わったように指導しているのに、なぜ若手はすぐに辞めてしまうのか?」——今、多くの院長や事務長、医療現場のリーダーたちがこの壁に直面しています...
125年の歴史を背負う32歳の決意——青天の霹靂から始まる地域密着型病院の革新と「300年企業」へ...
地域に根差して125年。圧倒的なブランド力を持つ老舗病院に、突然の事業承継の波が押し寄せたとしたら、あなたはどう立ち向かうでしょうか。本記事では、医療...
医療現場のポテンシャルを解放せよ!「目的・目標・手段」の再定義がもたらす、真の組織変革と...
「目標を立てても達成されない」「スタッフのモチベーションが上がらず、やらされ仕事になっている」。多くの医療・介護現場で耳にするこうした悲鳴は、実は「目...
離職を防ぐ「人事評価」の真髄とは?現場と経営を繋ぐ、評価スキル再点検のススメ
人事評価は「単なる査定」ではありません。しかし、現実の医療現場では、評価への不満が貴重な人材の流出を招く引き金となっています。本記事では、日本経営 W...
辞めない・迷わない組織は「最初の3ヶ月」で決まる。医療現場を救う次世代型マネジメントの全貌
未曾有の人材不足と激動の時代を迎える医療業界において、「せっかく採用した若手職員がすぐに辞めてしまう」という悩みは、もはや一施設の課題ではなく社会的な...
クリニック経営を劇的に変える「優秀な事務長」の選び方・育て方|院長を診療に専念させる組織...
日々の診療に追われながら、スタッフの採用・労務管理、資金繰り、増患対策、さらには複雑化する診療報酬改定への対応まで——。多くの院長が「診療」と「経営」...
放置すれば組織崩壊?「ペイハラ」から医療・介護従事者を守る、5つの具体策とマインドチェンジ
医療・介護の現場で年々深刻化するペイシェントハラスメント(ペイハラ)。「患者様だから仕方ない」と現場に我慢を強いていませんか? それは一部のスタッフに...
【医療・介護現場向け】プレイングマネージャーからの脱却!組織を成長させる「任せる」マネジ...
プレイヤーとして圧倒的な成果を出してきたからこそ、あなたはリーダーに抜擢されたはずです。しかし今、現場の最前線に立ち続けながらマネジメントもこなす「プ...
地方医療の未来を切り拓く「HITO病院」の挑戦――DXと「人でしかできない価値」の追求
人口減少、高齢化、そして慢性的な人材不足。日本の地方医療が直面する待ったなしの危機に対し、愛媛県四国中央市の社会医療法人石川記念会HITO病院はいかに...
なぜ、あのスタッフは「指示待ち」になってしまうのか?脳科学と心理安全性から解き明かす、自...
医療現場の最前線において、院長や事務長が抱える共通の悩み。それは「なぜスタッフが自ら考えて動いてくれないのか」「指示されたこと以外に対応できないのか」...
NEWS!【7月17日ウェビナー】次の地域医療の提供体制を考える!職員の適正配置と教育支援の在り方
地域医療の質を高めるために、医療・介護現場における職員の成長を支える教育体制と、実情に即した人材配置の在り方を考察します。...
【Web受講 25/07/16】ダブルスタンダードの発生メカニズム「メンバーシップ」
学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」7月の内容をお届け! Waculbaユーザーの方もWaculbaユーザーではない方もご参加...
【Web受講 25/06/12】”じゃない事例”から学ぶ「ハラスメント」
本ゼミは終了いたしました。 振り返り動画はこちら!講義の内容や、参加者様のご感想などを紹介しています。 ※以下は開催済みのゼミ内容となり...
【Web受講 25/05/15】愚痴が宝物に化ける魔法「課題変換」 ~WaculbaゼミStandard中級コース202...
学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」2025年度第2回目が開催されました! 振り返り動画はコチラ! ...
【ざっくりワカルセミナー】知ってるようで知らない生存バイアス
【特選セミナー】最新データが示すICT教育の意義!【教育効果を可視化】
【特選セミナー】ゼミ学習のススメ
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【Web受講 25/04/12】問題行動を憎んで人を憎まず~WaculbaゼミStandard初級コース2025年04月号~
学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」2025年度第1回目が開催されました! 振り返り動画はコチラ! ...
【Waculba談話室】更新しました!【褒める文化】
更新しました! Waculba談話室の第4回「〇〇る文化」が公開されました。 Waculba事業部の竹谷・竹内(・ときどきゲスト)が、 「褒める文化...
NEWS!【7月17日ウェビナー】次の地域医療の提供体制を考える!職員の適正配置と教育支援の在り方
地域医療の質を高めるために、医療・介護現場における職員の成長を支える教育体制と、実情に即した人材配置の在り方を考察します。...
医療機関におけるリーダーシップ・マネジメント教育!次世代のリーダーを育成する方法
医療業界では、優れたリーダーシップと効果的なマネジメントが求められています。しかし、現場での忙しさから人材育成に十分な時間を割けないという課題に直面し...
【Waculba談話室】更新しました!【レコード】
更新しました! Waculba談話室の第2回「部下とのかかわりについて」が公開されました。 Waculba事業部の竹谷・竹内(・ときどきゲスト)が、...
医療従事者向けeラーニングのメリットと注意点を徹底分析!
医療従事者にとって、常に最新の知識と技術を習得することは不可欠ですが、忙しい日常においては研修時間の確保を図る必要があります。そこで注目されているのが...
【コンテンツ更新】新クラス「Waculba談話室」
新クラスが公開されました! Waculbaに新しいクラスが登場!その名も「Waculba談話室」。 Waculba事業部の竹谷・竹内(・ときどきゲス...
医療業界で求められる社会人スキルとは
医療現場では、高度な専門知識だけでなく、社会人スキルが必要不可欠です。患者とのコミュニケーションやチーム内での円滑な連携、そして問題解決能力など、これ...
離職防止のための職場環境改善ガイド|医療法人向け
医療法人における離職防止は、ヘルスケアの現場で、医師や職員の退職支援を目的とした中小病院や企業の経営改革、及び人事考課の一環として、日経連載やトーマツ...

